اکثریت کارکنان کمپانی ها خواهان آموزش هوش مصنوعی اند. ما باید آن ها را توانمند کنیم[1]

نویسنده: دنیس مکیول، مسئول ارشد اجرایی گروه اِدِکو[2] 

منبع: تارنمای مجمع جهانی اقتصاد

www.weforum.org

تاریخ انتشار: ۲۳ ژانویه ۲۰۲۴.

مترجم : حمیدرضا زرنگار.

اشاره: 

دنیای کار به ویژه در پی همه گیری گووید ۱۹ دستخوش تغییرات بی‌سابقه‌ای شد، در گروه اِدِکو راه حل هایی در برابر  مسائل جدید مبتلابه منابع انسانی و در راستای شکل دادن به روش های جدید کار جستجو  می گردد. این مقاله بخشی از مباحث ارائه شده در جلسه اخیر سالانه مجمع جهانی اقتصاد است.

به سختی بتوان  فناوری دیگری را تصور کرد که در مدت زمان کوتاهی این چنین فراگیر شده باشد. در کم تر از نه ماه، استفاده از هوش مصنوعی مولد[3] آن قدر در تجارت گسترده شد که انگار این فناوری سال ها با ما بوده است و با پیشرفت‌های مستمری که با سرعت سرسام‌آور انجام می‌شوند، به راحتی می‌توان فهمید که چرا پیشگویان می‌گویند که هوش مصنوعی مولد می‌تواند تریلیون‌ها دلار در افزایش بهره‌وری به اقتصاد جهانی بیفزاید.اما هر قدر هم که این فناوری چشمگیر باشد، بعید به نظر می رسد که بتواند آن کارایی و رفاه وعده داده شده را نادیده بگیرد. توانمندسازی کارکنان برای استفاده حداکثری از این پتانسیل فناوری به ظاهر بی حد و حصر، چیزی است که باید به درستی اجرا گردد تا کار انجام شود.

[1] A majority of workers want AI training from their companies .We must empower them

[2] Denis Machuel,Chief Executive Officer, Adecco Group

[3] Genrative Al

برای دریافت متن کامل مقاله اینجا کلیک نمایید.